НОВОСТИ И СОБЫТИЯ

11.08.2010

Профессиональному союзу работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации исполняется 20 лет

 

 

Профессиональный союз работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации является социальным партнером Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации. Деловое сотрудничество за минувшие годы развивалось и крепло. Проведена значительная работа по обеспечению соблюдения социально-трудовых прав и законных интересов работников судебной системы.  2007 году между Профсоюзом и Судебным департаментом было заключено Отраслевое соглашение по федеральным судам общей юрисдикции и системе Судебного департамента на 2008-2010 гг., касающееся вопроса служебных отношений, оплаты труда, содействия занятости, охраны труда и здоровья, социальных гарантий, льгот и компенсаций.

 

 

Профсоюзу - XX лет!

 

2010 год - юбилейный для профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации.

Созданный 16 августа 1990 года на Учредительном Съезде в городе Горьком (ныне Нижний Новгород), Профсоюз прошел сложный, но славный путь становления и развития.

Политические и социально-экономические преобразования, начавшиеся в стране во второй половине 80-х - начале 90-х годов XX века, связанные с так называемой «перестройкой» и переходом к рыночной экономике, требовали переосмысления роли и места профсоюзов в новых условиях.

Учредительный Съезд определил: главной задачей Профсоюза является защита профессио­нально-трудовых, социально-экономических, духовных и демократических прав и интересов своих членов на основе совершенствования, развития и укрепления социального партнерства с органами государственной власти и местного самоуправления, работодателями и их объедине­ниями через систему отраслевых, региональных, территориальных соглашений и коллективных до­говоров в учреждениях, на предприятиях и в организациях.

Выполнению этой задачи была посвящена практическая деятельность всех структурных звеньев Профсоюза.

Однако в начале 90-х годов в стране развернулась широкомасштабная работа по развалу проф­союзного движения. Были предприняты попытки ослабления и нашего Профсоюза, в том числе пу­тем его раскола на ряд мелких профсоюзов: банковских служащих, работников прокуратуры, ин­кассации и других.

Одновременно с этим в результате либеральных реформ происходит массовое преобразование государственных структур в коммерческие организации, акционерные общества в банковской, страховой сферах, системе материально-технического снабжения и сбыта и других.

Работники этих вновь созданных структур не могли быть членами профсоюза работников госу­дарственных учреждений.

В этой связи 19 августа 1992 года был проведен II (внеочередной) Съезд Профсоюза, кото­рый утвердил стратегию и тактику действий Профсоюза в новых условиях и принял решение об изменении названия Профсоюза - вместо «Профсоюз работников государственных учреждений РСФСР» он стал называться «Профсоюз работников государственных учреждений и общест­венного обслуживания Российской Федерации».

Эти меры помогли сохранить и сейчас. V Съезд Профсоюза, состоявшийся 16 августа 2000 года, в развитие Основных направлений утвердил Программу действий Профсоюза на 2000-2005 годы, которая определила более четкие задачи для Профсоюза. 17 августа 2005 года проведен VI Съезд Профсоюза, утвердивший Программу действий Профсоюза по защите социально-трудовых прав и законных интересов членов Профсоюза в 2005-2010 годах. Особенностью этой Программы является то, что она поставила конкретные задачи для всех структурных звеньев - от профкома первичной организации до Центрального комитета Профсоюза - в их деятельности. При этом - главным критерием эффективной деятельности Профсоюза, его выборных орга­нов и организаций является реальное обеспечение каждого члена Профсоюза:

- рабочим местом в соответствии с его профессиональной подготовкой и квалификацией;

-  своевременно выплачиваемой, достойной его труда заработной платой;

-  здоровыми, безопасными условиями и охраной труда;

-  надежной защитой его трудовых прав. 

Сейчас профсоюз работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации объединяет более 1 миллиона 100 тысяч человек, состоящих на учете в 22-х тысячах первичных организаций, созданных во всех субъектах Российской Федерации.В структуре Профсоюза 1394 районных, городских и объединенных, 78 областных, краевых и республиканских организаций.Более 84 процентов первичных организаций Профсоюза заключают коллективные договоры с работодателями, действуют 1094 территориальных и 565 региональных соглашений, заключенных выборными профсоюзными органами с органами исполнительной, законодательной власти субъек­тов Российской Федерации и местного самоуправления, а также иными структурами.

Действуют Отраслевые соглашения, заключенные Центральным комитетом Профсоюза с Ми­нистерством внутренних дел Российской Федерации, Министерством Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бед­ствий, Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации, Генераль­ной прокуратурой Российской Федерации, Судебным департаментом при Верховном Суде Россий­ской Федерации, Федеральной миграционной службой, Федеральной службой исполнения наказа­ний, Федеральной службой судебных приставов, Федеральной таможенной службой, Федеральной службой государственной статистики, Федеральным архивным агентством, Общероссийской обще­ственно-государственной организацией «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России», а также коллективный договор с Федеральным государственным унитарным пред­приятием «Охрана» Министерства внутренних дел Российской Федерации.

Профсоюз принимает активное участие в работе Российской трехсторонней комиссии по регу­лированию социально-трудовых отношений, Экспертного совета Комитета Государственной Думы по делам Федерации и региональной политике по вопросам государственного управления, органи­зации системы государственной службы, формирования резерва и эффективного использования управленческих кадров Российской Федерации, Совета по отраслевым (межотраслевым) соглаше­ниям, заключенным на федеральном уровне социального партнерства при Федеральной службе по труду и занятости (Роструд), Комиссии по выработке единых рекомендаций по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников организаций, фи­нансируемых из соответствующих бюджетов, и других органов.

Оценку пройденного 20-летнего пути даст очередной VII Съезд Профсоюза, который состоится 18 августа 2010 года в Москве.

Несомненно одно: наш Профсоюз это динамично развивающаяся организация, являющаяся по­следовательным защитником прав и законных интересов своих членов.

Используя накопленный опыт, мы обязаны искать новые пути, новые подходы к решению про­блем основы Профсоюза - его членов. 

От имени Центрального комитета выражаю членам Профсоюза, профсоюзным работникам и активистам, ветеранам Профсоюза, а также федеральным и региональным органам власти и орга­нам местного самоуправления, всем работодателям благодарность за совместную работу.

 

 

С глубоким уважением и признательностью,

Председатель Профсоюза

с 16 августа 1990 года                                     В.П. САВЧЕНКО