СУДЕБНЫЙ ДЕПАРТАМЕНТ
ПРИ ВЕРХОВНОМ СУДЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
 
 5 ноября 2015 г.               Москва                         № 344

 
Об утверждении Положения о проверке достоверности и 
полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими 
на замещение должностей федеральной государственной 
гражданской службы, и федеральными государственными 
гражданскими служащими Судебного департамента при 
Верховном Суде Российской Федерации, и соблюдения 
федеральными государственными гражданскими служащими 
Судебного департамента при Верховном Суде Российской 
Федерации требований к служебному поведению
 (в    редакции приказов Судебного департамента 
от 02.09.2021 г.  № 189;от 31.05.2022 г. № 91)

     В  соответствии  с  указами  Президента Российской Федерации от 
 21 сентября 2009 г. № 1065 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными  служащими требований к служебному поведению», от 2 апреля 2013 г. № 309 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального   закона «О противодействии коррупции», от 8 марта 2015 г. № 120 «О некоторых вопросах противодействия коррупции» и от 15 июля 2015 г. № 364 «О мерах по совершенствованию организации деятельности в области противодействия коррупции», а также в целях повышения эффективности работы по противодействию коррупции в Судебном департаменте ПРИКАЗЫВАЮ:
 
  1.Утвердить прилагаемое Положение о проверке достоверности  и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной гражданской службы, и федеральными государственными гражданскими служащими Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации, и соблюдения федеральными государственными гражданскими служащими Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации требований к служебному поведению.
 
    2. Признать утратившими силу:
 
  приказ Судебного департамента при Верховном Суде   Российской Федерации от 21 июня 2012 г. № 126 «Об утверждении    Порядка осуществления проверки достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы, и государственными гражданскими служащими Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации, и соблюдения государственными гражданскими служащими Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации требований к служебному поведению»;
 приказ Судебного департамента при Верховном Суде   Российской Федерации от 13 апреля 2015 г. № 99 «О внесении изменений в   Порядок осуществления проверки достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы, и государственными гражданскими служащими Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации, и соблюдения государственными гражданскими служащими Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации требований к служебному поведению, утвержденный приказом Судебного департамента от 21 июня 2012 г. № 126».

 Генеральный директор                                     А.В. Гусев 

 
 
                                    УТВЕРЖДЕНО
                                    приказом Судебного департамента 
                                    при Верховном Суде 
                                    Российской Федерации 
                                    от 5 ноября 2015 г. № 344

Положение
о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной гражданской службы, и федеральными государственными гражданскими служащими Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации, и соблюдения федеральными государственными гражданскими служащими Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации требований к служебному поведению
 
   1. Настоящим Положением о проверке достоверности и    полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной гражданской службы, и федеральными государственными гражданскими служащими Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации, и соблюдения федеральными государственными гражданскими служащими требований к служебному поведению (далее - Положение) определяется порядок осуществления проверки:
   а)достоверности и полноты сведений о доходах, об   имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 г. № 559 «О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»:
   гражданами, претендующими на замещение должностей   федеральной государственной гражданской службы (далее - граждане), на отчетную дату;
   федеральными государственными гражданскими служащими   Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации (далее - гражданские служащие) за отчетный период и за два года, предшествующие отчетному периоду;
   б)достоверности и полноты сведений, представленных гражданами при поступлении на федеральную государственную гражданскую службу в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации (далее - сведения, представляемые гражданами в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации);
  в)соблюдения гражданскими служащими в течение трех лет, предшествующих поступлению информации, явившейся основанием для осуществления проверки, предусмотренной настоящим подпунктом, ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных  Федеральным  законом  от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ 
 «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами (далее - требования к служебному поведению).
  2. Проверка, предусмотренная подпунктами «б» и «в» пункта  1 настоящего Положения, осуществляется соответственно в отношении граждан, претендующих на замещение любой должности федеральной государственной гражданской службы, и гражданских служащих, замещающих любую должность федеральной государственной гражданской службы.
   3. Проверка достоверности и полноты сведений о доходах,  об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых федеральным государственным гражданским служащим, замещающим должность федеральной государственной гражданской службы, не предусмотренную перечнем должностей, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 г. № 557 «Об утверждении перечня должностей федеральной государственной службы, при замещении которых федеральные государственные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей», а также Перечнем должностей федеральной государственной гражданской службы Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации, при замещении которых федеральные государственные гражданские служащие обязаны представлять сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденным приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации, и претендующим на замещение иной должности федеральной государственной гражданской службы, осуществляется в порядке, установленном настоящим Положением для проверки сведений, представляемых гражданами в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации.
  4. Проверка, предусмотренная пунктом 1 настоящего   Положения, осуществляется по решению Генерального директора Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации либо должностного лица, которому такие полномочия предоставлены.
   Решение принимается отдельно в отношении каждого гражданина  или государственного служащего и оформляется в письменной форме.
  5. Управление по вопросам противодействия коррупции  (далее - Управление) по решению Генерального директора Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации либо должностного лица, которому такие полномочия предоставлены, осуществляет проверку:
   а)достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе  и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной гражданской службы, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Генеральным директором Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации или уполномоченными им лицами, а также сведений, представляемых указанными гражданами в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации;
   б)достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе  и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданскими служащими, замещающими должности федеральной государственной гражданской службы, указанные в подпункте «а» настоящего пункта;
  в)соблюдения гражданскими служащими, замещающими   должности федеральной государственной гражданской службы, указанные в подпункте «а» настоящего пункта, требований к служебному поведению.
   6. Основанием для осуществления проверки, предусмотренной пунктом 1 настоящего Положения, является достаточная информация, представленная в письменном виде в установленном порядке:
  а)правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;
   б)должностными лицами Управления;
  в) постоянно действующими руководящими органами   политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями;
   г)Общественной палатой Российской Федерации;
   д)общероссийскими средствами массовой информации.
  7. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.
  8. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 дней лицами, принявшими решение о ее проведении.
   9.Управление осуществляет проверку:
   а)  самостоятельно;
   б) путем направления запроса в федеральные органы исполнительной власти, уполномоченные на осуществление оперативно-розыскной деятельности, в соответствии с частью третьей статьи 7 Федерального закона от 12 августа 1995 г. № 144-ФЗ «Об оперативно-розыскной деятельности» (далее - Федеральный закон «Об оперативно-розыскной деятельности»).
   10.Управление осуществляет проверку, предусмотренную подпунктом «а» пункта 9 настоящего Положения.
  Проверку, предусмотренную подпунктом «б» пункта 9  настоящего Положения, в интересах Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации осуществляют соответствующие федеральные государственные органы.
  11. При осуществлении проверки, предусмотренной подпунктом «а» пункта 9 настоящего Положения, должностные лица Управления вправе:
   а) проводить беседу с гражданином или гражданским служащим;
  б) изучать представленные гражданином или    государственным служащим сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и дополнительные материалы;
   в) получать от гражданина или гражданского служащего пояснения по представленным им сведениям о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и материалам;
 г) направлять в установленном  порядке, в том    числе с использованием государственной информационной системы в области противодействия коррупции “Посейдон” (далее - система “Посейдон”), запрос (кроме запросов, касающихся осуществления оперативно-розыскной деятельности или ее результатов) в органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы, государственные органы субъектов Российской Федерации, территориальные органы федеральных государственных органов, органы местного самоуправления, на предприятия, в учреждения, организации и общественные объединения (далее - государственные органы и организации) об имеющихся у них сведениях: о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина или гражданского служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; о достоверности и полноте сведений, представленных гражданином в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации; о соблюдении гражданским служащим требований к служебному поведению (в редакции приказа Судебного департамента от 31.05.2022 г. № 91);
   д) наводить справки у физических лиц и получать от них информацию с их согласия;
 е) осуществлять (в том числе с использованием системы “Посейдон”) анализ сведений, представленных гражданином или гражданским служащим в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции (в редакции приказа Судебного департамента от 31.05.2022 г. № 91).
   12. В  запросе,  предусмотренном подпунктом «г»    пункта 11 настоящего Положения, указываются:
   а) фамилия, имя, отчество руководителя государственного  органа или организации, в которые направляется запрос;
   б) нормативный правовой акт, на основании которого направляется запрос;
   в) фамилия,  имя, о тчество, дата и место рождения,   место регистрации, жительства и (или) пребывания, должность и место работы (службы), вид и реквизиты документа, удостоверяющего личность, гражданина или государственного служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера которых проверяются, гражданина, представившего сведения в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, полнота и достоверность которых проверяются, либо государственного служащего, в отношении которого имеются сведения о несоблюдении им требований к служебному поведению;
   г) содержание и объем сведений, подлежащих проверке;
   д) срок представления запрашиваемых сведений;
   е) фамилия, инициалы и номер телефона государственного служащего, подготовившего запрос;
  ж) идентификационный номер  налогоплательщика     (в случае направления запроса в налоговые органы Российской Федерации);
   з) другие необходимые сведения.
 13. В запросе о проведении оперативно-розыскных    мероприятий (направленном в том числе с использованием системы “Посейдон”) помимо сведений, перечисленных в пункте 12 настоящего Положения, указываются сведения, послужившие основанием для проверки, государственные органы и организации, в которые направлялись (направлены) запросы, и вопросы, которые в них ставились, дается ссылка на соответствующие положения Федерального закона «Об оперативно-розыскной деятельности» (в редакции приказа Судебного департамента от 31.05.2022 г. № 91).
 14. Запросы, кроме запросов в кредитные организации, налоговые органы Российской Федерации,    органы, осуществляющие государственную регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с ним, и операторам информационных систем, в которых осуществляется выпуск цифровых финансовых активов, направляются (в    редакции приказа Судебного департамента от 02.09.2021 г.  № 189):
  а) начальником Управления - в государственные органы    и организации; в государственные органы субъектов Российской Федерации, территориальные органы федеральных государственных органов (кроме территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, уполномоченных на осуществление оперативно-розыскной деятельности), органы местного самоуправления, на предприятия, в учреждения, организации и общественные объединения.
  15. Запросы в кредитные организации, налоговые органы Российской Федерации, органы, осуществляющие государственную регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с ним, и операторам информационных систем, в которых осуществляется выпуск цифровых финансовых активов, направляются (в том числе с использованием системы “Посейдон”) Генеральным директором Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации, специально уполномоченными заместителями Генерального директора Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации (в    редакции приказов Судебного департамента от 02.09.2021 г.  № 189;  от 31.05.2022 г. № 91)
    16. Начальник Управления обеспечивает:
    а)уведомление в письменной форме гражданского служащего о начале проведения в отношении него проверки и разъяснение ему содержания подпункта «б» настоящего пункта - в течение двух рабочих дней со дня получения соответствующего решения;
    б)проведение в случае обращения гражданского служащего беседы с ним, в ходе которой он должен быть проинформирован о том, какие сведения, представляемые им в соответствии с настоящим Положением, и соблюдение каких требований к служебному поведению подлежат проверке, - в течение семи рабочих дней со дня обращения гражданского служащего, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с гражданским служащим.
  17. По окончании проверки Управление обязано   ознакомить гражданского служащего с результатами проверки с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
    18. Гражданский служащий вправе:
   а) давать пояснения в письменной форме: в ходе проверки; по вопросам, указанным в подпункте «б» пункта 16 настоящего Положения; по результатам проверки;
   б)представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме;
  в)обращаться в Управление с подлежащим удовлетворению ходатайством о проведении с ним беседы по вопросам, указанным в подпункте «б» пункта 16 настоящего Положения.
  19. Пояснения, указанные в пункте 18 настоящего  Положения, приобщаются к материалам проверки.
   20. На период проведения проверки гражданский служащий может быть отстранен от замещаемой должности федеральной государственной гражданской службы на срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Указанный срок может быть продлен до 90 дней лицом, принявшим решение о проведении проверки.
  На период отстранения гражданского служащего от   замещаемой должности федеральной государственной гражданской службы денежное содержание по замещаемой им должности сохраняется.
  21. Начальник Управления представляет Генеральному  директору Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации доклад о ее результатах.
   22.В докладе должно содержаться одно из следующих предложений:
  а) о назначении гражданина на должность   федеральной государственной гражданской службы;
   б) об отказе гражданину в назначении на должность  федеральной государственной гражданской службы;
   в)об отсутствии оснований для применения к гражданскому служащему мер юридической ответственности;
  г)о применении к гражданскому служащему мер   юридической ответственности;
   д)о представлении материалов проверки в Комиссию по  соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации и урегулированию конфликта интересов.
  23. Сведения о результатах проверки с письменного  согласия Генерального директора Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации представляются Управлением с одновременным уведомлением об этом гражданина или гражданского служащего, в отношении которых проводилась проверка, в правоохранительные и налоговые органы, постоянно действующие руководящие органы политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями, и Общественную палату Российской Федерации, представившие информацию, явившуюся основанием для проведения проверки, с соблюдением законодательства   Российской   Федерации   о   персональных   данных   и государственной тайне.
  24. При установлении в ходе проверки   обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в государственные органы в соответствии с их компетенцией.
   25. Генеральный директор Судебного департамента при  Верховном Суде Российской Федерации, рассмотрев доклад и соответствующее предложение, указанные в пункте 22 настоящего Положения, принимает одно из следующих решений:
   а) назначить гражданина на должность федеральной государственной  гражданской службы;
  б) отказать гражданину в назначении на должность  федеральной государственной гражданской службы;
  в) применить к гражданскому служащему меры   юридической ответственности;
  г) представить материалы проверки в Комиссию по   соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации и урегулированию конфликта интересов.
   26. Подлинники справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, поступивших в Управление в соответствии с Положением о представлении гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной гражданской службы в Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации, и федеральными государственными гражданскими служащими, замещающими должности федеральной государственной гражданской службы в Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации, сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденным приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации, по миновании надобности направляются в Управление государственной службы и кадрового обеспечения Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации для приобщения к личным делам.
   27. Материалы проверки хранятся в Управлении в течение трех лет со дня ее окончания, после чего передаются в архив Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации.